Infographies ![[Infographie] Erasmus +, une opportunité pour le retour à l'emploi](https://www.touteleurope.eu/wp-content/uploads/2023/09/infographie-Erasmus-opportunite-retour-a-l-emploi.png)
Quelles conditions pour en profiter ?
Tous les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un stage professionnel en Europe d’une durée de 2 jours à 12 mois avec des départs toute l’année !
- à partir de 18 ans et sans limite d’âge
- avec ou sans diplôme
- être demandeur d’emploi et résider en France
- avoir au moins un niveau scolaire dans la langue du pays d’accueil (ou en anglais pour certains pays)
- Chaque année, environ 3 000 demandeurs d’emploi bénéficient d’une mobilité Erasmus+, dont près de la moitié sont des chômeurs de longue durée.
- D’après Pôle emploi, 60 % retrouvent un emploi ou une formation dans les 6 mois suivant leur mobilité (contre 46 % pour les autres).
Où peut-on se rendre ?
- dans les 27 États membres de l’UE,
- dans les 6 pays associés au programme : Islande, Liechtenstein, Macédoine du Nord, Norvège, Serbie, Turquie.
Et parfois même dans le reste du monde, en fonction des partenariats noués par l’organisme d’envoi et/ou à valider avec son conseiller pour vérifier si l’offre de stage remplit les objectifs.
A quoi sert cette mobilité ?
Objectif : acquérir de nouvelles compétences
- professionnelles : apprentissage de nouvelles techniques et méthodes de travail ;
- linguistiques : immersion dans le pays et possibilité de suivre des cours de langue ;
- transversales : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative.
Philippe (29 ans) - stage de 4 mois à Séville dans une société de production de films
“J’ai vécu cette mobilité comme une véritable immersion dans un pays, une ville et une culture. Erasmus+ a été une vraie opportunité professionnelle qui m’a permis de découvrir un autre pays, de développer mes compétences, d’améliorer mon employabilité et d’apprendre une autre langue.”
Muriel (51 ans) - stage de 2 mois à Dublin dans un centre de yoga
“Erasmus+ m’a permis de réaliser une reconversion professionnelle. Cette expérience a changé ma vie. Tout en conservant mes indemnités de Pôle emploi, j’ai pu découvrir un nouvel univers, trouver ma voie et aller à la rencontre d’un nouveau pays. Ce séjour m’a beaucoup apporté, tant sur le plan professionnel que personnel, j’ai gagné en confiance.”
Le CV Europass
Lancée en 2004, la plateforme Europass off re aux citoyens européens la possibilité de créer gratuitement leur CV en ligne. Standardisé et disponible en 30 langues, il permet de mettre en avant ses compétences et d’accéder à des offres de stages et d’emploi partout en Europe.
Quels avantages ?
Durant toute la durée de la mobilité avec Erasmus+, le bénéficiaire conserve ses indemnités Pôle emploi. En cas de RSA ou d’absence d’indemnités, il perçoit une allocation forfaitaire.
Il reçoit aussi :
- une bourse Erasmus+ pour l’hébergement et le transport (et un bonus en empruntant un transport éco-responsable) ;
- une possibilité de tutorat au sein de la structure d’accueil.
A qui s’adresser ?
- Pôle emploi
- Maisons familiales rurales (MFR)
- Missions locales
- Structures associatives
EURES : pour trouver un emploi en Europe
Lancé en 1994, le réseau EURES a pour vocation de favoriser la mobilité des travailleurs dans l’Union européenne. La double mission de son site internet est d’aider :
- les demandeurs d’emploi à décrocher un poste en Europe ;
- les employeurs à recruter des candidats venus de toute l’Europe.
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